构建和谐企业的核心是以人为本
2013-08-13 15:17:43   来源:   评论:0 点击:

要建设一个和谐的企业,不仅要坚持科学发展,规范管理。健全机制制度,建设先进企业文化等,更重要的是应坚持以人为本,以人兴企的治企方...
      要建设一个和谐的企业,不仅要坚持科学发展,规范管理。健全机制制度,建设先进企业文化等,更重要的是应坚持以人为本,以人兴企的治企方针,营造一个团结和谐、健康向上的良好人文环境。实践证明,人是企业发展的决定力量,以人为本是企业发展的本质和核心。尊重人才,培养人才,挖掘广大员工潜能和工作创作性是企业发展重要基础。企业发展必须依靠广大员工,充分调动员工积极性、创造性和主动性。尤其是民营企业,人性化管理是发展企业的关键。在新形势下,我们要抓好职工素质培养,要在分配制度上公平合理;要密切联系群众,对员工多一点关爱,加强与员工的沟通和交流,尊重员工的民主权利;领导干部要做到廉洁自律,勤政为民,克己奉公,树立正确的权力观、利益观;要切实转变思想作风、工作作风,提高领导艺术水平,用行动赢得职工的尊重和认可,用自身表率影响和带动广大员工为企业发展作出贡献。

相关热词搜索:构建和谐企业核心

上一篇:如何分辨黑驾校
下一篇: 不折不扣执行修改后的《劳动合同法》

分享到: 收藏
评论排行